アルバイト募集
現在は受付を終了しています。
会社の雰囲気はどうですか?
よく、社外の方から言われるのは「アットホームな会社ですね」ということです。これは、良い意味で上司、部下の隔てなく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい雰囲気があるということだと思います。今までにリストラの例はなく、離職者が少ないのも特徴といえます。
転勤はありますか?
長い勤続の間に、職種や立場によっては数回の転勤もありますが、これは本人の能力を高めるうえで必要なことと私たちは考えています。
一般職、総合職の違いを教えてください。
一般職とは、受注業務や事務などのルーティンワークが中心で、原則として転居を伴う異動はありません。一方、総合職は一般職の業務に加え、企画や交渉といった判断業務が要求されます。将来管理職を目指してもらい、成長してもらう為に転居を伴う異動もあります。
また、一般職から総合職へのコース変更も可能です。
企業理念について教えてください。
私たちは「縁」を大切にしている会社です。お得意様との縁、仕入れ先様との縁、仕事仲間との縁、そして地域社会との縁。私たちが考える「縁」の対象はさまざまですが、それは人と人とを結びつけるもっとも基本的なことです。この縁なくしては、事業を拡大することすらできません。人として、かかわる人すべてを大切にしたい。だからこそ、たとえ入社していただけなくても、お会いする学生さんすべての方とのご縁を私たちは大切に思っています。
どのような人材を求められていますか?
洋服やファッションが好きで流行にも敏感であること。常に目標に向かってチャレンジし続けられること。心身ともに健康で、何事にもプラス思考で取り組むことができること。そんなバイタリティのある人を求めています。
教育制度はどのようになっていますか?
当社では、トンボスクールという名で能力開発研修を行っています。社内研修では、入社年度別に行う階層別研修や、営業、企画などの専門研修、管理職研修など様々な研修があります。特に入社から数年間は毎年同期の人達と研修を受けてもらい、能力アップとともに横のつながりの強化も図っています。
また、通信教育の講座も充実しており、毎年多くの社員が受講しています。
会社の特徴を教えてください。
「全員参加型の経営」を基本としており、会社の重要な事項でも皆で議論して方向を決定しているオープンで風通しの良い会社です。
また、やる気しだいでどんどんチャンスをつかむことができる「能力主義」も特徴の一つです。
入社するには何か資格が必要ですか?
当社へ応募いただくにあたっては、特に必要な資格はありません。
入社後、携わる業務や立場によって資格が必要となれば、会社の資格取得支援制度を利用して取得をしていただく場合があります。
人事ローテーションについて教えてください。
入社時に配属された部署・職種で働き続けるのではなく、可能な限り多様な部署での仕事を経験していただきたいと考えています。
このことで、一方向からだけでなく広い視野でものを見ることができる人材を育成したいと考えています。